上砂川町デジタル人材育成方針

上砂川町DX推進方針（DX推進方針）に基づく町のDX推進に必要な人材像や人材育成研修を体系的に定めることで、職員一人ひとりがDXを推進するために目指すべき方向性を自覚するとともに、主体的にDXを推進していくことを目指して、上砂川町デジタル人材育成基本方針を策定します。

本方針は、DX推進方針を上位計画として、町がDXを推進するために必要な人材育成を実施するための基本方針であり、 DX推進方針の「第3章 DX 推進に向けた取組 2．その他の取組事項 (8)デジタル人材育成」の具体的な内容を定めるものです。

令和6年度から令和7年度までの2年間を対象期間とします。

なお、実施内容やスケジュール等は柔軟に見直しを図ります。

• デジタル技術を活用し、行政サービスの向上及び業務効率化を推進するため、「全職員のデジタル技術に係る基本的な知識及びスキルの向上」を目指します。
• デジタルに関する知見・技術を身に着け、デジタル推進係と連携して庁内のDX推進の中核を担う「DX推進リーダー」を計画的・集中的に育成します。
• 研修は動画研修やセミナー、eラーニング等のOFF-JT(Off the job Traning)と実務、ワーキンググループ等のOJT(On the job Traning)を組み合わせて実施します。

本方針では対象となる職員を3つの区分に分けて研修を実施します。

各年度10名の育成を目指します。

職員研修は総務係及びデジタル推進担当係が研修内容を企画し、受講者の決定及び受講状況の管理を実施します。

各研修の実施にあたっては、実施後のアンケート等で研修の満足度や実務への貢献度を評価し、以後の研修改善に反映します。